FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Questa disciplina nasce con la consapevolezza che l’apprendimento degli adulti avviene per esperienze.
La struttura metaforica che sottende questi interventi oltrepassa la naturale diffidenza degli esseri umani verso l’accoglienza di nuove prospettive o nuovi modi di agire.
Il gioco, il divertimento, il setting e l’approccio metaforico canalizzano e liberano nuove energie, ponendo momentaneamente in “stand-by” il lato cognitivo-razionale.
L’apprendimento profondo avviene nell’emisfero destro del cervello, quello deputato alle grandi intuizioni e agli slanci che sviluppano le nostre potenzialità sopite. Dopo averle stimolate, i nostri coach favoriscono, con dolcezza ed “ecologia”, la condivisione con l’emisfero sinistro e “l’integrazione” nella vita di tutti i giorni.
Gli approcci esperienziali che solitamente preferiamo sono:
• storytelling
• teatro, musica e arte
• aikido e sport
• orientamento e avventura
• gastronomia e show cooking
• equitazione e pet learning
• small tecniques e gioco
• meditazione
Mentoring e Supervisione
Utilizziamo il Mentoring quando desideriamo sviluppare competenze e culture in modo rapido ed efficace.
E’ un rapporto tra due o più persone in cui un esperto di una materia fa da guida attraverso la condivisione delle proprie esperienze reali.
E’ molto più efficace della docenza o della consulenza, in quanto il Mentore ha già vissuto in prima persona le esperienze, che trasmetterà attraverso un approccio pratico e non dogmatico. Seguirà passo per passo il Mentee ed offrirà il suo supporto per sviluppare nuove consapevolezze e nuove capacità.
La Supervisione ha un approccio simile al Mentoring, ma mentre quest’ultima si rivolge ad un soggetto poco esperto, nella Supervisione si accompagna un soggetto già esperto verso l’affinamento delle sue capacità, sviluppando i suoi punti di forza.
La possibilità di un punto di vista esterno, l’invito alla riflessione consapevole e la neutralità del rapporto, rende particolarmente efficace questa disciplina in molte organizzazioni mature.
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