MISSION
Freccia aiuta le imprese ad accelerare i processi di evoluzione, favorendo l'assimilazione di un nuovo "senso e valore" dello stare in azienda, per rafforzare la competitività ed il benessere dell'organizzazione attraverso le persone.
Freccia usa il modello Human Strategy® riconoscendo i bisogni esistenti nei sistemi aziendali. Interviene su più livelli: da quello organizzativo a quello di gestione e sviluppo delle persone, fino a quello più profondo di definizione e generazione di identità e valori. Gli effetti più frequentemente riscontrabili a breve termine sono quelli di un significativo incremento della motivazione, del senso di appartenenza e dello spirito di squadra.
Freccia attiva le leve necessarie per accrescere l'efficienza dell'organizzazione attraverso l'eccellenza delle sue Risorse, utilizzando le discipline più efficaci e moderne legate ai processi evolutivi e trasformazionali: il Coaching, il Mentoring, la Supervisione e la Formazione Esperienziale.
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